.jpg)
اهداف آموزش پرستاری
واحد آموزش پرستاری بیمارستان با فراهم نمودن بستری مناسب به ارائه خدمات آموزشی مستمر، موثر و کارآمد به کلیه گروه های پرستاری در راستای منشور حقوق بیمار، حفظ کرامت انسانی و ارتقای سلامت جامعه می پردازد.
به طور کلی سازمانی که به رشد کمی و کیفی دانش و مهارت کارکنان خود می اندیشد و پیوسته فعالیت های آموزش در آن در جریان است، کارکنان بهتر توانایی های خود را افزایش می دهند و چگونه آموختن و به کار بستن را می آموزند. در چنین سازمانی، ابتکار، ابداع، ارتقاء آگاهی و دانش افزایی به نوعی رفتار همگانی مبدل می شود و توفیق در تحقق اهداف سازمانی امری قطعی است و هرگز سازمان دچار جمود فکری نخواهد شد.
بر همین اساس بیمارستان حضرت فاطمه الزهرا (س)رباط کریم سعی در بهبود و ارتقاء خدمات آموزشی و درمانی خود از طریق آموزش کارکنان و برگزاری کارگاهها و دوره های آموزشی در زمینه های مختلف (شیوه های نوین درمانی، تجهیزات پزشکی و...) نموده است.
اهداف:
واحد آموزش پرستاری در راستای برنامه استراتژیک دانشگاه علوم پزشکی ایران و بر اساس برنامه های عملیاتی بیمارستان اهداف کلی خود را در حیطه های آموزش به شرح زیر اعلام می دارد:
حیطه ارائه خدمات آموزشی (کارکنان) و پژوهشی:
بهبود فرآیند های آموزشی و پژوهشی
ارتقاء سطح آموزشی در کارکنان
حیطه ارائه خدمات درمانی:
بهبود فرایند های درمانی با افزایش میزان آگاهی پرسنل
توسعه کمی وکیفی دامنه خدمات
افزایش مداوم رضایت مشتریان
استراتژی واحد آموزش پرستاری
استراتژی های واحد آموزش در راستای استراتژی های دانشگاه و معاونت درمان و بیمارستان، به شرح زیر می باشد:
• ارتقاء آموزش در گروه های پرستاری
• بهبود سیستم پایش و ارزیابی کیفی خدمات آموزشی و بهبود شاخص ها
• تدوین پروتکل های نظارتی
• افزایش سرانه آموزش در پرسنل پرستاری